پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87%c2%ad-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%81%db%8c%d9%84%db%8c%d9%be%d8%b3-%d9%88-%d8%b1%d8%a7%d9%be/

این پرسشنامه بر مبنای مدل فیلیپس و راپر توسط اجاق و حاجی نبی در سال ۱۳۹۱ تهیه و استفاده شده است و پنج مولفه­ی مدیریت استعداد یعنی، جذب، انتخاب، بکارگیری، توسعه و نگهداری را می­سنجد و از ۳۳ گویه با طیف پنج گزینه­ای خیلی کم، کم، تاحدودی، زیاد و خیلی زیاد تشکیل شده که به ترتیب نمره­ی ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ به آن تعلق می­گیرد.

 جهت کسب اطلاعات بیشتر از گروه بانک پرسشنامه پرس بانک روی لینک کلیک کنید.

https://porsbank.blogsky.com/1403/08/27/post-1/%d8%a8%d8%a7%d9%86%da%a9-%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%be%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%d8%a7%d9%86%da%a9 

پایایی و روایی	دارد
شیوه نمره گذاری	دارد
منبع	دارد

چنانچه محصول پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۳۷۶۱۸۴۱ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.