بانک پرسشنامه پرس بانک

بانک پرسشنامه مدیریت - بانک پرسشنامه روان شناسی

بانک پرسشنامه پرس بانک

بانک پرسشنامه مدیریت - بانک پرسشنامه روان شناسی

پرسشنامه جانشین پروری متقی و بهشتی فر (۱۳۸۸)

پرسشنامه جانشین پروری متقی و بهشتی فر (۱۳۸۸)

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%ac%d8%a7%d9%86%d8%b4%db%8c%d9%86-%d9%be%d8%b1%d9%88%d8%b1%db%8c-%d9%85%d8%aa%d9%82%db%8c-%d9%88-%d8%a8%d9%87%d8%b4%d8%aa%db%8c-%d9%81%d8%b1-1388/

پرسشنامه جانشین پروری توسط متقی و بهشتی فر در سال ۱۳۸۸ طراحی شده است. این پرسشنامه شامل ۴۳ گویه و دارای  ۳ مولفه  ( عوامل سازمانی، عوامل فردی، و عوامل فرایندی )می باشد.

نمره گذاری این پرسشنامه بر اساس طیف لیکرت ۵ گزینه ای (۱=کاملاً بی اثر تا ۵ =کاملاً موثر) می باشد.

پایایی و روایی پرسشنامه توسط تاجیک و مرجانی ارزیابی و مورد تأیید قرار گرفته است.  مقدار ضریب آلفای کرونباخ بعد عوامل سازمانی ۹۲۸/۰، عوامل فردی ۸۸۳/۰ و عوامل فرایندی مقدار ۹۳۶/۰ بدست آمده است.

 

 

 


پایایی و رواییدارد
شیوه نمره گذاریدارد
منبعدارد


پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

https://porsbank.blogsky.com/1403/08/30/post-2/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%81%db%8c%d9%84%db%8c%d9%be%d8%b3-%d9%88-%d8%b1%d8%a7%d9%be%d8%b1-%db%b2%db%b0%db%b0%db%b9-


بانک پرسشنامه پرس بانک

پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87%c2%ad-%d9%85%d8%af%db%8c%d8%b1%db%8c%d8%aa-%d8%a7%d8%b3%d8%aa%d8%b9%d8%af%d8%a7%d8%af-%d9%81%db%8c%d9%84%db%8c%d9%be%d8%b3-%d9%88-%d8%b1%d8%a7%d9%be/

این پرسشنامه بر مبنای مدل فیلیپس و راپر توسط اجاق و حاجی نبی در سال ۱۳۹۱ تهیه و استفاده شده است و پنج مولفه­ی مدیریت استعداد یعنی، جذب، انتخاب، بکارگیری، توسعه و نگهداری را می­سنجد و از ۳۳ گویه با طیف پنج گزینه­ای خیلی کم، کم، تاحدودی، زیاد و خیلی زیاد تشکیل شده که به ترتیب نمره­ی ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ به آن تعلق می­گیرد.

 جهت کسب اطلاعات بیشتر از گروه بانک پرسشنامه پرس بانک روی لینک کلیک کنید.

https://porsbank.blogsky.com/1403/08/27/post-1/%d8%a8%d8%a7%d9%86%da%a9-%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d9%be%d8%b1%d8%b3-%d8%a8%d8%a7%d9%86%da%a9 

 

پایایی و رواییدارد
شیوه نمره گذاریدارد
منبعدارد

چنانچه محصول پرسشنامه ­مدیریت استعداد فیلیپس و راپر (۲۰۰۹)  را دریافت نکردید با شماره ۰۹۳۵۳۷۶۱۸۴۱ یا از طریق سایت www.pajuha.com ارتباط برقرار نمایید.

بانک پرسشنامه پرس بانک

گروه علمی پرس بانک
گروه علمی پرس بانک با توجه جامعه مشتریان خود اقدام به تهیه برخی نیازهای دانشجویان از جمله پرسشنامه ها استاندارد رشته های مدیریت و رشته های روان شناسی، ادبیات و مبانی نظری، ترجمه آماده ( جهت تدوین مقالات و پایان نامه ) نموده است. لذا دانشجویان می توانند با مراجعه به سایت http://porsbank.com محصول مورد نظر را جستجو و خریداری نمایند.

محصولات گروه علمی  پرس بانک
بانک پرسشنامه های مدیریت
بانک پرسشنامه های روان شناسی
ادبیات و مبانی نظری