پرسشنامه گرایش به مواد مخدر - پرسشنامه سبک اسناد کودکان (CASQ-R) - پرسشنامه راهبردهای مقابله ای - مدیریت استعداد در سازمان

پرسشنامه گرایش به مواد مخدر فرجاد

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%da%af%d8%b1%d8%a7%db%8c%d8%b4-%d8%a8%d9%87-%d9%85%d9%88%d8%a7%d8%af-%d9%85%d8%ae%d8%af%d8%b1-%d9%81%d8%b1%d8%ac%d8%a7%d8%af-1385/

تعریف اعتیاد: اعتیاد حالتی است که در آن شخص به علت روانی یا مصرف مواد شیمیایی، طبیعی دچار ضعف اراده درکنترل تکرار اعمال خود می‌شود. هرچند ضعف اراده، خود بیماری نیست ولی به علت عوارضی که بر دستگاه عصبی مرکزی شخص ایجاد شده به عنوان بیماری فرض می‌شود و این بیماری با ایجاد اختلال در کنترل بر سیستم رفتار، باعث تکرار آن رفتار می‌گردد (وست[1]، 2013). بیماری اعتیاد مدارهای عصبی مربوط به نظام، انگیزش، و حافظه را در مغز دچار اختلال کرده، و اختلال در این سیستم‌ها در مغز باعث بروز عوارض بیولوژیکی، فیزیولوژیکی، اجتماعی و روانی می‌گردد (میلر[2]، 2013).

تعریف اعتیاد به مواد مخدر: اعتیاد به مواد مخدر مجموعه علائم شناختی، رفتاری و روان شناسی به همراه الگویی از تکرار و بروز عوارض تحمل، ترک و اعمال اجباری می باشد (پولز و همکاران،[3] 2020).

West، Robert (2013). Theory of Addiction. Addiction Press.

MILLER, PETER M. & Others (2013)، PRINCIPLES OF ADDICTION, Comprehensive Addictive Behaviors and Disorders, Volume 1، .Elsevier Inc، pp.23.

Polles, A., Williams, M., Phalin, B., Teitelbaum, S & Merlo, L. (2020). Neuropsychological impairment associated with substance use by physicians. Journal of the Neurological Sciences, 411, 1-7.

مقالات مرتبط

پیش‌بینی میزان گرایش به مصرف مواد مخدر بر اساس عوامل فرهنگی، اجتماعی و خانوادگی در دانشجویان

پرسشنامه سبک اسناد کودکان (CASQ-R)

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b3%d8%a8%da%a9-%d8%a7%d8%b3%d9%86%d8%a7%d8%af-%da%a9%d9%88%d8%af%da%a9%d8%a7%d9%86-casq-r/

تعریف سبک های اسنادی: یک متغیر تربیتی نسبتاً پایدار است که مبنای شناختی دارد و نشان می دهد چگونه افراد رویدادهای ناگوار زندگی خود را تبیین می کنند (شهنی ییلاق و همکاران، 1390).

- شهنی ییلاق، منیجه؛ جلیل زاده، ناهید و مکتبی، غلامحسین .(1390). رابطه سبک های اسنادی با افسردگی و عملکرد تحصیلی در دانش آموزان دختر پایه ی پنجم ابتدایی شهر اهواز، مجله مطالعات روانشناسی تربیتی ، سال هفتم، شماره 12.

مقالات مرتبط:

نقش بازآموزی اسنادی بر سبکهای اسنادی زوجهای ناسازگار و افزایش رضامندی زناشویی آنان

پرسشنامه اضطراب بیماری کرونا (CDAS)

تعریف پاندمی کرونا: شیوع ویروس کرونا (کووید-19) که اولین بار در اواخر سال 2019 در چین کشف شد و از آن زمان به یک اپیدمی جهانی تبدیل شده است، به یکی از دشوارترین آزمایش‌های انسانی در تاریخ مدرن جهان تبدیل شده است. این ویروس با تحت الشعاع قرار دادن سیستم های بهداشتی، متزلزل کردن پایه های اقتصاد جهانی و ایجاد تغییراتی در جغرافیای سیاست پایدار قربانیان بیشتری می گیرد. در سرتاسر جهان، تلاش‌های بی‌سابقه‌ای برای مهار آنچه که به یک اپیدمی ویرانگر تبدیل شده است، در جریان است. (کاتز[4]، 2020).

مقاله مرتبط:

اعتباریابی مقدماتی مقیاس اضطراب بیماری کرونا (CDAS) در نمونه ایرانی

پرسشنامه راهبردهای مقابله ای بیلینگز و موس

https://porsbank.com/product/%d9%be%d8%b1%d8%b3%d8%b4%d9%86%d8%a7%d9%85%d9%87-%d8%b1%d8%a7%d9%87%d8%a8%d8%b1%d8%af%d9%87%d8%a7%db%8c-%d9%85%d9%82%d8%a7%d8%a8%d9%84%d9%87-%d8%a7%db%8c-%d8%a8%db%8c%d9%84%db%8c%d9%86%da%af/

تعریف راهبرد مقابله ای : ازدیدگاه لازاروس و فولکمن (1984) مقابله عبارت است از تلاش­های فکری، هیجانی و رفتاری فرد که هنگام روبرو شدن با فشارهای روانی به منظور غلبه کردن و یا به حداقل رساندن عوارض استرس به کارگرفته می­شود (دافعی، 1376).این دو روانشناس (1988) راهبردهای مقابله ای را به هشت زیرمقیاس تقسیم کردند: مقابله مستقیم، دوری گزینی یا فاصله گیری، خویشتنداری، جستجوی حمایت اجتماعی، مسولیت پذیری، گریز-اجتناب، مسله گشای برنامه ریزی شده، ارزیابی مجدد مثبت. و در انتها با تقسیم این هشت زیرمقیاس به دو زیرمقیاس کلی "راهبرد هیجان محور" و "راهبرد مساله محور" آن را خلاصه نمودند.

-        دافعی م. (1376). بررسی رابطه روش های مقابله ای با ویژگی های فردی و سلامت روانی زوج های نابارور یزد. پایان نامه کارشناسی ارشد منشر نشده. دانشکده علوم پزشکی دانشگاه تربیت مدرس تهران.

مقاله مرتبط:

ارتباط راهبردهای مقابله با استرس و سلامت روان در بیماران مبتلا به سرطان تحت شیمی‌ درمانی

پرسشنامه مدیریت استعداد در سازمان احمدی و همکاران (۱۳۹۰)

تعریف مدیریت استعداد :سیستمی برای شناسایی، استخدام، پرورش، ارتقا و نگهداری افراد مستعد، با هدف بهینه کردن توان سازمان به منظور تحقق نتایج کسب و کار(اشتون و مورتون[5]، 2004: 28).

Ashton, C., & Morton, L. (2004). Managing talent for competitive advantage. Strategic HR Review, 4(5), 28-31.

مقاله مرتبط:

فراترکیب مدیریت استعداد سرمایه انسانی(ارایه مدل مفهومی)

---

[1] West

[2] MILLER

[3] Polles et al

[4] Katz

[5] Ashton & Morton